¿Tienes experiencia en la administración de sistemas? ¿Has trabajado anteriormente como técnica/o de comunicaciones/redes? Si es así, esta es tu oferta.

Buscamos a una persona con conocimientos básicos en redes, nociones de tecnologías de telecomunicaciones y nociones de entornos virtuales entre otros factores.

Funciones

• Administración de sistemas Windows, instalación, actualización, Active Directory, LDAP, scripting (powershell, bash), IIS.
  
• Colaborar en las actividades de diseño de soluciones de redes de comunicaciones.
  
• Colaborar en las actividades de configuración y despliegue del equipamiento de comunicaciones de los proyectos.
  
• Configuración y pruebas en laboratorio.
  
• Soporte remoto a puesta en servicio.
  
• Documentación de proyecto.

Se ofrece

• Jornada completa.
  
• Posición estable.
  
• Horario a turno central.
  
• Salario según convenio.
  

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos

• Formación en Ciclos Formativos Superior/Medio en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Microinformáticos y Redes. O Titulación universitaria, Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Informática de Sistemas/Gestión.
  
• Conocimientos básicos en redes IP/MPLS.
  
• Conocimientos en tecnologías de telecomunicaciones.
  
• Conocimientos de entornos virtuales VMWare e Hyper-V.
  
• Conocimientos de dispositivos F5, Fortigate y Cisco.
  
• Conocimientos de entornos de Cloud Computing AWS y Azure.
  
• Valorable conocimientos de idiomas.
  
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.

Desde Fundación Adecco, buscamos perfiles de los siguientes colectivos:

• Personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  
• Personas mayores de 45 años, parados de larga duración.
  
• Mujeres que son o han sido víctimas de violencia de género.
  
• Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
  
•  Personas que por diversas circunstancias se encuentran en riesgo de exclusión o especial vulnerabilidad.
  
• Personas mayores de 55 años.